La taxa d’atur puja prop de tres dècimes i se situa en el 10,01%, per sobre de la mitjana catalana, que també augmenta fins al 9,12%.
L’atur registrat augmenta en vint-i-un municipis de la comarca, augmenta en un i es manté en un altre. Entre els municipis on augmenta la desocupació i compten amb un major nombre de persones en atur destaca el l’increment a Vacarisses (+7,4%), Viladecavalls (+5,9%), Sentmenat (+5,6%) i Castellar del Vallès (+4,1%), tots amb pujades per sobre del 4%
La pujada de l’atur de l’agost ha estat més accentuat entre els homes i les persones de 30 anys a 44 anys i el col·lectiu de joves
Per sexe, l’increment de l’atur ha estat més accentuat entre els homes (+2,7%) que entre les dones (+1,8%). Per edat, l’augment s’ha produït en totes les franges i de manera més intensa en el col·lectiu de menors de 30 anys (+3,3%) i en de persones de 30 a 44 anys (+3,3%).
A l’agost, entre les activitats que més augmenten l’atur destaquen Educació (+218), seguida de les relacionades amb l’ocupació (+125), comerç al detall (+91), construcció d’immobles (+59) i comerç a l’engròs (+57).
La contractació laboral disminueix, com és habitual aquest mes, en un 33,5%. Respecte de l’any anterior, la contractació acumulada fins a l’agost és un 15,8% inferior.
Durant el mes d’agost s’han formalitzat 16.529 contractes laborals amb lloc de treball al Vallès Occidental, un 33,5% menys que els registrats al juliol. La disminució de la contractació s’ha produït tant en la temporal (-31,7%) com en la indefinida (-36,7%). Del total de contractes signats, el 34,6% (5.716) han estat indefinits i el 65,4% (10.813), temporals.
Respecte de l’any anterior, la contractació és un 15,8% inferior, el que suposa que aquest mes s’han signat 3.109 contractes menys dels que es van registrar l’agost de 2022. Aquesta tendència descendent també s’observa considerant les dades acumulades: entre gener i agost de 2023 s’han signat un total de 172.595 contractes, un 11,2% menys que durant el mateix període de l’any anterior (en nombres absoluts, 21.660 menys). La caiguda en la contractació s’ha produït en la modalitat temporal (-18,7%) ja que la indefinida ha crescut un 2,4%.
Considerant les principals modalitats contractuals amb dades acumulades destaca l’increment dels contractes indefinits ordinaris (+26,3%) i la disminució dels eventuals (-7,8%). Encara que representen una proporció molt inferior també cauen amb força els d’interinitat (-9,1%) i les conversions en indefinits (-66,3%).
Pel que fa a la contractació indefinida de fixos discontinus, entre gener i agost 2023 s’han signat un total de 12.933, un 56% més que durant el mateix període de l’any anterior. El pes d’aquesta modalitat continua augmentant i actualment representen quasi el 18,1% dels contractes signats. En paral·lel, el pes dels contractes a temps parcial ha disminuït respecte l’any anterior, tant dels indefinits (d’un 29,7% a un 27%) com dels temporals (d’un 33,6% a un 31,2%).
L’afiliació la Seguretat Social a la comarca registra un descens mensual de l’1,4%, superior a la que es va registrar l’any anterior
L’afiliació a la Seguretat social a la comarca es redueix en un 1,4% a l’agost i encadena tres mesos consecutius de caigudes. L’afiliació acostuma a disminuir durant la temporada d’estiu. Enguany, la disminució ha estat més elevada que la dels dos anys anteriors (-2,3%, els anys 2021 i 2022).
Per règims, el descens en l’afiliació és produeix tant en el treball assalariat (-1,6%) com en l’autònom (-0,2%). En total, s’han registrat 417.552 afiliacions, de les quals 356.749 corresponen al Règim General i 60.803 al Règim Especial de Treballadors Autònoms i altres especials. Territorialment, l’afiliació cau en vint-i-dos dels vint-i-tres municipis de la comarca. Entre els municipis amb més afiliacions, destaca el descens de Cerdanyola del Vallès (-6,7%) i Badia del Vallès (-5,7%).
Al juny es registren 9 expedientes de regulació d’ocupació, amb 259 persones afectades
Al juny s’han registrat 9 expedients que han afectat 259 persones a la comarca. Respecte del maig, la xifra de persones afectades ha augmentat un 48,9%, el que suposa 85 persones més. La major part de les persones afectades són per mesures de reducció de jornada (132, el 51%) i, en una proporció menor, per suspensió de contracte (89; 34,4% ). Aquest mes 38 persones (14,7%) han patit mesures d’extinció (acomiadament o jubilació anticipada), les quals es localitzen a Santa Perpètua de Mogoda (31) i Castellar del Vallès (7). Sectorialment, tres quarts pertanyen a la Indústria (193; 74,5%) i la resta als Serveis (25,5%; 37,9%).
Entre gener i juny la comarca acumula 40 expedients amb 1.262 persones afectades, principalment per mesures de suspensió de contracte (803) i, en una xifra molt inferior, de reducció de jornada (150). Fins al juny, 309 persones s’han vist afectades per mesures d’extinció. Territorialment, les persones afectades es distribueixen per 14 municipis, encara que sis municipis concentren més del 80% del total: Castellbisbal (273), Sant Cugat del Vallès (224), Santa Perpètua de Mogoda (169), Barberà del Vallès (151), Terrassa (122) i Rubí (104).
La Indústria manufacturera concentra tres quarts de les persones afectades per expedients (en total, 977). La resta pertanyen a Activitats professionals i tècniques (71), Comerç a l’engròs i detall (55), Activitats administratives i auxiliars (43), Construcció (42), Educació (25), Hostaleria (20), Informació i comunicacions (15) i Altres serveis (14).
