Atur registrat
L’atur baixa en 276 persones al maig al Vallès Occidental, fins a les 44.426 persones desocupades
El mes de maig va finalitzar amb 44.426 persones aturades al Vallès Occidental. Respecte de l’abril, l’atur es redueix un 0,6%, el que representa 276 persones desocupades menys. La taxa d’atur de la comarca cau fins el 9,63%, xifra superior a la mitjana catalana (8,96%).
A la comarca, igual que a Catalunya, la desocupació acostuma a caure els mesos de maig: en la sèrie històrica, només va augmentar els anys 2009 (+0,5%) i 2012 (+0,6%), en el context de crisi; i l’any 2020 (+4%), amb la pandèmia.
En l’àmbit del Vallès Occidental, l’atur cau en disset municipis i augmenta en sis. Entre els municipis que més redueixen l’atur, destaquen Santa Perpètua de Mogoda (-4%), Viladecavalls (-3,4%) i Cerdanyola del Vallès (-2,9%).
El descens de l’atur de l’abril ha estat més accentuat entre els homes i les persones menors de 30 anys
Per sexe, el descens de l’atur ha estat més accentuat entre els homes (-1,1%) que entre les dones (-0,2%). Per edat, la desocupació es redueix en totes les franges, excepte en el grup de 55 anys o més. El descens ha estat més intens entre la població menor de 30 anys (-2,5%).
Al maig, entre les activitats que més disminueixen l’atur destaquen les Activitats relacionades amb l’ocupació (-114), els Serveis de menjar i begudes (-42), les Activitats sanitàries (-33), el Comerç engròs (-32) i la Fabricació de Productes metàl·lics (-22).
La contractació laboral a la comarca augmenta mensualment un 21,6% però l’acumulada fins al maig cau interanualment prop d’11%
Al maig de 2023 s’han formalitzat 22.416 contractes laborals amb lloc de treball al Vallès Occidental, dels quals el 42,2% han estat indefinits (9.465) i el 57,8%, temporals (12.951). Respecte de l’abril, el nombre de contractes ha augmentat un 21,6% (3.986 més) gràcies a l’increment de la contractació indefinida (+18,2%) i, especialment, de la temporal (+24,3%).
Interanualment, la contractació és un 8,9% inferior a la que es va registrar el maig de 2022, el que representa 2.193 contractes menys. Tenint en compte les dades acumulades, durant els cinc primers mesos de 2023 s’han signat 106.993 contractes, un 10,9% menys que durant el mateix període de l’any anterior (en xifres absolutes, 13.058 menys). Aquesta caiguda s’ha produït bàsicament en la modalitat temporal (-24,4%) ja que la indefinida registra un increment del 15,8%).
Per modalitat de contracte, amb dades acumulades, destaca l’increment interanual dels contractes indefinits ordinaris (+48,1%); encara que tenen un pes inferior en la contractació, s’incrementen amb molta força (+229,9%) els temporals de la categoria “Altres”, que inclouen les noves modalitats de personal docent i investigador. De l’altre costat, entre les modalitats que disminueixen, destaquen les conversions en indefinits (-63,3%) i, en menor mesura, el altres indefinits (-20,1%) seguits dels d’interinitat (-11,9%) i els eventuals (-7,1%)
Pel que fa a la contractació indefinida de fixos discontinus, els cinc primers mesos del 2023 s’han signat un total de 7.728, més del doble que l’any anterior. El pes d’aquesta modalitat ha augmentat de manera notable i actualment representen el 15,5% dels contractes signats fins al maig. Paral·lelament, el pes dels contractes a temps parcial ha disminuït respecte l’any anterior, tant els indefinits (d’un 30,9% a un 27,7%) com els temporals (d’un 33,9% a un 29,5%).
L’afiliació mensual la Seguretat Social augmenta a la comarca en un 2,9%. La pujada, habitual els mesos de maig, ha estat més intensa que la de l’any anterior.
L’afiliació a la Seguretat social a la comarca creix un 2,9% al maig i encadena quatre mesos consecutius de pujades. L’afiliació acostuma a augmentar els mesos de maig, de tal manera que en la sèrie comarcal només va disminuir en el període 2011-2013 i al 2016. L’increment d’enguany ha estat el més alt dels darrers set anys.
Per règims, el treball assalariat creix amb força (+3,4) mentre que l’autònom experimenta una petita caiguda (-0,1%). En total, s’han registrat 430.156 afiliacions, de les quals 368.888 corresponen al Règim General i 61.268 al Règim Especial de Treballadors Autònoms.
Territorialment, l’afiliació augmenta en quinze municipis, es redueix en set i es manté en un. Entre els municipis amb més afiliacions destaca l’increment a Terrassa (+16,1%), molt per sobre de la mitjana comarcal i de la resta de municipis.
Al maig es registren 7 expedientes de regulació d’ocupació, amb 174 persones afectades a la comarca
Al maig s’han registrat 7 procediments de regulació d’ocupació que han afectat 174 persones a la comarca. Respecte de l’abril, la xifra de persones afectades ha augmentat un 15,2%, el que suposa 23 persones més.
La major part de les persones afectades són per suspensions de contracte (90, el 51,7%) i, en una proporció menor, per reducció de jornada (8; 4,6% ). Aquest mes 76 persones (un 43,7% del total) han patit mesures d’extinció (acomiadament o jubilació anticipada), les quals es localitzen a Terrassa (47) i Castellbisbal (29). Sectorialment, les persones afectades pertanyen a la Indústria (108; 62,1%) i als Serveis (66; 37,9%).
Entre gener i maig la comarca acumula 31 expedients, amb 1.003 persones afectades, principalment per mesures de suspensió de contracte (714) i, en una xifra molt inferior, de reducció de jornada (18). Fins al maig, 271 persones s’han vist afectades per mesures d’extinció.
Territorialment, les persones afectades es distribueixen per 12 municipis, encara que sis municipis concentren més del 85% del total: Sant Cugat del Vallès (223), Castellbisbal (153), Barberà del Vallès (151), Terrassa (112), Santa Perpètua de Mogoda (107) i Rubí (104). La resta es reparteix per Cerdanyola del Vallès (75), Sabadell (44), Ripollet (23), Palau-solità i Plegamans (8), Sant Quirze del Vallès (2), Viladecavalls (1).
La indústria manufacturera concentra 3 de cada 4 persones afectades per expedients (en total, 784). La resta pertanyen a Comerç a l’engròs i detall (55), Activitats professionals i tècniques (44), Construcció (42), Educació (25), Informació i comunicacions (15), Altres serveis (14), Hostaleria (13) i Activitats administratives i auxiliars (11).
