El programa està cofinançat pel Fons social Europeu i en aquesta edició està adreçat únicament a dones en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), víctimes de violència de gènere o dones en risc de caure en situació d’atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d’ajuts, preferentment més grans de 52 anys.
Les sis persones contractades treballaran a diverses àrees del Consell Comarcal:2 persones treballaran com a Auxiliars administratives fent funcions de reforç i suport a accions de millora de procediments i serveis a l’Àrea Drets socials. Les altres tres persones contractades són Tècniques que realitzaran funcions específiques en els àmbits d’habitatge, polígons industrials i economia circular. Les seves funcions, entre d’altres, seran desenvolupar sobre el terreny actuacions complementàries. Finalment, una de les sis dones contractades farà tasques de reforç i suport a accions de millora, arranjament i manteniment dels edificis i les instal·lacions del Consell Comarcal.
D’altra banda, les 6 dones que participaran en el projecte treballaran de forma proactiva, des dels seus llocs de treball, per a la presa de consciència de les desigualtats i situacions de discriminació a l’entorn laboral. Es fomentaran accions de sensibilització en aquest sentit.
Els contractes tenen una durada d’un any i incorporen també 80 hores de formació en temes transversals com són: Tractament de la informació numèrica (ACTIC/C6), Intel·ligència emocional i Igualtat i no discriminació en l’entorn laboral.
