Buscador per paraules clau
07 març 2025

8M, Dia Internacional de les Dones: 8 indicadors que reflecteixen la persistència de les desigualtats de gènere a la comarca

L’Observatori del Consell Comarcal publica una nova edició de l’informe Dona i mercat de treball al Vallès Occidental. Aquesta visualització interactiva recull dades sobre ocupació, formació, condicions laborals i risc de pobresa des d’una perspectiva de gènere. Amb motiu del 8 de març, l’Observatori destaca 8 indicadors que mostren la situació sociolaboral de les dones a la comarca i la persistència de les desigualtats de gènere.

Una estructura poblacional marcadament femenina en les edats avançades

La piràmide d’edats de la comarca reflecteix l’envelliment progressiu de la població, amb un predomini de les dones en els grups d’edat avançada. El col·lectiu femení amb 65 anys i més té un pes relatiu superior als homes (21,6% versus 17,2%), especialment en el cas de les dones amb nacionalitat espanyola.

Les dones superen els homes en formació, però segueixen poc representades en estudis STEM

El 36,3% de les dones a la comarca tenen estudis superiors, enfront un 33,7% d’homes. La incidència de l’abandonament escolar prematur entre les dones és 7 punts inferior que entre els homes.

Les diferències de gènere en l’elecció dels estudis postobligatoris es mantenen: la presència de dones és menor en els batxillerats orientats a les disciplines d’STEM i en els cicles formatius de famílies industrials o tecnològiques. En canvi, predominen en els batxillerats artístic, humanístic i social i en cicles formatius relacionats amb serveis personals i cures.

Menor nivell d’ocupació femenina i major desocupació, especialment de molt llarga durada

La taxa d’activitat de les dones residents a la comarca (55,9%) és gairebé 6 punts inferior a la dels homes (61,8%) i les dones tenen una taxa d’ocupació al voltant de 7 punts inferior a la dels homes (49,6% vers 57%).

La incidència de l’atur és tres punts superior (10,9% de dones desocupades en comparació amb el 7,5% dels homes). Entre les persones desocupades de llarga durada (més d’un any a l’atur), sis de cada deu són dones. 

Major temporalitat en la contractació, especialment de molt curta durada, i a temps parcial

El 65,6% dels contractes signats per dones són temporals, mentre que per als homes aquesta proporció baixa fins al 56,3%. La contractació a jornada és prop de 15 punts més elevada entre les dones (41,4%) que entre els homes (26,6%).

Les dones predominen en ocupacions del sector serveis i tenen molt poca presència en la majoria de les activitats industrials o de la construcció.

El gruix de l’ocupació femenina a la comarca es concentra en el sector serveis (87,2%), especialment en activitats de la llar (95,5%), assistència en establiments residencials (83,1%) o activitats sanitàries (73,2%), molt feminitzades. En canvi, en la indústria, la logística o el sector de la construcció, la seva presència és molt menor. Tot i això, hi ha excepcions, com la indústria del cuir i el calçat o la confecció de roba (85,1% i 66% de dones), activitats tradicionalment associades al treball femení. 

Les dones de la comarca guanyen un 18,2% menys que els homes

L’any 2023, la bretxa salarial de gènere es va situar en el 18,2%, el que representa una diferència de sou entre homes i dones de 6.550 euros anuals. La bretxa, tanmateix, s’ha reduït 8,6 punts des del 2016, quan representava el 26,8%.

Aquestes desigualtats són més pronunciades a mesura que augmenta l’edat, amb dones de més de 55 anys que guanyen un 33,4% menys. Segons nivell educatiu, en tots els ensenyaments els homes tenen un sou al voltant d’un 25% més elevat que les dones amb la mateixa formació. També és destacable que les dones amb nacionalitat estrangera guanyen un 25,0% menys que les espanyoles.

La bretxa de gènere en les pensions per jubilació és d’un 40%

La prestació mitjana de les dones residents a la comarca se situa en 1.052 euros, gairebé 700 euros menys al mes que els homes. L’únic tipus de pensió en què les dones tenen un import superior als homes, a més a més de favor de familiars, és el de viudetat, ja que és la contribució dels marits la que es té en compte pel càlcul.

El nivell de cobertura de les prestacions per desocupació el segon semestre de 2024 per a la població femenina desocupada se situa en el 56,8%, quasi 8 punts per sota de la masculina (64,2%).

Major incidència de la pobresa entre les dones, especialment d’origen estranger

El 14,6% de les dones que viuen a la comarca es troben en risc de pobresa, taxa un punt superior a la masculina. L’evolució de la taxa mostra una tendència descendent fins el 2021, que s’ha trencat l’any 2022. Tot i el descens general, es manté una major incidència de la pobresa entre les dones. Segons la nacionalitat, la taxa de risc de pobresa de les dones estrangeres (41%) és 30 punts superior a les espanyoles (10,7%).

Tornar

Comparteix la pàgina

Facebooktwitterlinkedinmail