El Ple Comarcal ha aprovat per unanimitat de tots els grups comarcals la Guia i promoure la seva aplicació en el conjunt d’actuacions que porta a terme el Consell Comarcal del Vallès Occidental.
La “Guia per una Comunicació Inclusiva” té com a finalitat facilitar i donar eines per a l’ús d’un llenguatge respectuós amb la pluralitat de tots els col·lectius per igual, ampliant la representació de la diversitat social i trencant amb els estereotips. També vol ser d’utilitat per a les persones professionals de les entitats locals, empreses, mitjans de comunicació, etc.
Les “Línies d’actuació complementàries als plans es matèria d’inclusió” recullen 25 objectius i 36 propostes d’actuacions per a contribuir a la consecució de les fites establertes en matèria d’inclusió i equitat.
Aquests documents estan adreçats en un primer moment al personal de la institució però a partir de la seva aprovació al Ple comarcal, aquest dijous, se’n promourà la seva aplicació als ajuntaments i entitats, així com als mitjans de comunicació del Vallès Occidental. L’objectiu és esdevenir una comarca que apliqui una comunicació inclusiva en tots els àmbits.
El president del Consell, Ignasi Giménez, ha afirmat que “aprofundir en la igualtat de gènere i la inclusió de la diversitat ha estat un dels principals objectius i àmbits d’actuació d’aquest Consell Comarcal, especialment els darrers anys. Més enllà de les accions que es porten a terme per a la ciutadania i els ajuntaments de la comarca, el passat mes de juliol el Ple va aprovar el Pla Intern d’Igualtat de Gènere i també s’ha impulsat el projecte (RE)GÈNERE(M), fruit dels pressupostos participatius de la institució”.
La consellera comarcal de l’Àrea de Serveis Centrals, Carmen Cebrian ha destacat que “aquest és un projecte nascut de l’empenta i voluntat de les treballadores del Consell, és una mostra del talent que tenim a la nostra organització i de la seva capacitat per a construir projectes amb voluntat transformadora”.
